1,Introdución ao usuario

En 2009, China National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. e CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. fusionáronse mediante fusións e adquisicións de capital, reunindo dúas empresas (coñecidas colectivamente como CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co.) ., Ltd.). Ao mesmo tempo, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. foi pioneira nun modelo de xestión de produtos químicos e refinado integrados entre as rexións para utilizar plenamente a compatibilidade dos dispositivos, materias primas e tecnoloxía das dúas empresas. Tamén establece unha base sólida para que o petróleo offshore implemente o trazado estratéxico de "dous continentes e unha baía" no delta do río Yangtze, o delta do río Perla e o bordo da baía de Bohai, e constrúe unha base petroquímica de 10 millóns de toneladas no " Delta do río Yangtze”.

Cunha capacidade de procesamento de decenas de millóns de toneladas de cru, conta con case 30 unidades de produción a gran escala, como catálise, hidroxenación, reformado e estireno.Entre elas, varias unidades como 2,2 millóns de toneladas/ano de craqueo catalítico (DCC), 1 millón de toneladas/ano de fraccionamento de gas e 300.000 toneladas/ano de estireno son actualmente as máis grandes de China, e a escala de unidades de craqueo catalítico (DCC) é o segundo máis grande do mundo.Daxie Petrochemical adhírese a unha estratexia competitiva diferenciada e ten vantaxes competitivas únicas.Os seus indicadores, como a eficiencia por tonelada de petróleo, a marxe de beneficio dos activos e a marxe de beneficio do custo laboral, sitúanse entre as dez millóns de toneladas de empresas químicas e refinadoras de China.

A empresa gañou títulos honoríficos como "Principais 100 empresas na provincia de Zhejiang", "Principais 100 empresas de fabricación na provincia de Zhejiang", "Empresa principal de columna vertebral na industria industrial da provincia de Zhejiang" e "Valor da produción industrial da cidade de Zhoushan que supera os 10 mil millóns de premios de honra". ".Mentres nos dedicamos a crear beneficios económicos, concedemos gran importancia á responsabilidade social corporativa e dedicámonos activamente á caridade, á seguridade e á protección ambiental, que foi moi recoñecido polos departamentos gobernamentais.Tamén gañamos os títulos de "Empresa gañadora no Concurso Nacional da 'Copa Ankang'", "Empresa avanzada na creación de relacións laborais armoniosas e dobre amor na provincia de Zhejiang", "Empresa avanzada na construción da cultura dos empregados na provincia de Zhejiang" e " Director da Unidade da Asociación de Seguimento Ambiental de Zhejiang" Honras como "Empresa avanzada de responsabilidade social de Ningbo con investimento estranxeiro" e "Unidade de Modelo de Protección Ambiental de Ningbo (verde)".

2,Demandas dos usuarios

①As áreas da fábrica de Daxie e Zhoushan son 100 quilómetros aparte, cunha 4 horas conducir cara atrás e cara atrás.Hai moitos problemas de xestión transregional e é difícil comprender a situación real de seguridade da zona da fábrica de forma oportuna sen un sistema.Seguimento en tempo real e xestión unificada son necesidades urxentes do departamento de seguridade e protección ambiental;

②Durante o período de mantemento, un gran número de contratistas foron avaliados e entraron na fábrica.No pasado, adoitaban xestionar os permisos de entrada e saída fóra de liña e verificar manualmente a identidade dos traballadores que entraban na fábrica polo porteiro, que era ineficiente e tiña moitas lagoas.Existe algunha forma de satisfacer as demandas comúns dos departamentos de recursos humanos, administración, seguridade e protección ambiental e tecnoloxía da información para a aprobación en liña, a certificación automática e a verificación de autoservizo de entrada na fábrica;

③Os empregados de servizo non poden abandonar os seus postos para comer, e hai un gran erro na preparación e preparación das comidas do restaurante.O persoal asistente pode reservar comidas para os membros do equipo en función da situación de programación despois da programación?O responsable da cafetería confía en poder coller un día de antelación ao persoal do comedor para facilitar o pedido de ingredientes e aforrar custos para unha xestión lean.

3,Solución

A solución Weier Enterprise One Card System baséase no concepto de futuro e no coñecemento do servizo da xestión empresarial moderna, confiando na cara para lograr a integración de cara e tarxeta.Rompe as limitacións das aplicacións de tarxetas tradicionais e substitúe as tarxetas por caras para satisfacer as necesidades de xestión das empresas en múltiples escenarios como o control de acceso, a asistencia e o consumo.

En canto á asistencia, despois de que o administrador estableza a quenda no módulo de asistencia con tarxeta SCM, o sistema programará automaticamente a quenda.Cando asistan empregados non programados, o sistema collerá automaticamente a quendaatender todos os aspectos das quendas de asistencia;Durante a asistencia dos empregados, a recollida de información persoal dos empregados, a hora de chegada, etc. substitúe o modo tradicional de rexistro manual e reloxo, que non só facilita a xestión da asistencia dos empregados, comprende con precisión o estado de asistencia dos empregados, senón que tamén evita disputas innecesarias de persoal.A finais de mes, o sistema realiza automaticamente análises de asistencia, analizando o horario de traballo dos empregados, as solicitudes de permisos, o tempo de absentismo, etc. dentro do tempo especificado, reflectindo a equidade, equidade, cientificidade e precisión do sistema de xestión de asistencia.

Os empregados poden pasar as súas tarxetas para o seu consumo en restaurantes, supermercados e outros lugares da empresa.A velocidade de recoñecemento da tarxeta é ≤ 1 s e o sistema pode rexistrar transaccións con precisión e precisióncomotransaccións de saída, transaccións de dispositivos e transaccións persoais, formando informes para o resumo.

As canles de entrada e saída dos vehículos están equipadas con equipos de recoñecemento de matrículas e portas de estrada, mentres que o paso de peóns utiliza unha máquina integrada de recoñecemento facial e unha máquina de porta, creando unha zona relativamente pechada dentro da empresa.O equipo recoñece automaticamente cando os vehículos e o persoal entran e saen, e libera automaticamente os vehículos e o persoal autorizados sen operación manual.Os rexistros de recoñecemento de matrículas pódense vincular á asistencia sen necesidade dun segundo reloxo. Usar os rexistros de recoñecemento de matrículas como rexistros de asistencia proporciona aos empregados unha boa experiencia.

Cando os visitantes visitan, introducen a información do visitante na garda de entrada a través do sistema de visitantes e cárgana na base de datos.Ao mesmo tempo, emítese ao dispositivo de control de acceso correspondente.Os visitantes poden recoñecer automaticamente a súa identidade e liberar ao pasar os seus rostros ou tarxetas de identificación, e xérase información de rexistro para que os administradores poidan ver en calquera momento.

A sala de garda está equipada cunha gran pantalla de datos que vincula os rexistros de entrada e saída do persoal á entrada e estatísticas en tempo real do número de persoal na zona da fábrica.Os líderes responsables poden ver de forma remota os rexistros de asistencia e entrada do persoal en diferentes áreas da fábrica a través do sistema de xestión, reducindo a frecuencia de ida e volta entre os dous lugares e mellorando a eficiencia da xestión.

4,inventario

5,Imaxes en directo

6,Cambios provocados pola construción do proxecto

O desenvolvemento e crecemento da escala empresarial, oaumento nonúmero de persoal interno, e oaumentandoa mobilidade do persoal externo e dos visitantes trouxo moitos riscos de seguridade que non se poden ignorar para a empresa.Como primeira liña de defensa para a protección da seguridade, as entradas e saídas das empresas usan a canle WeirXestiónSistema e Sistema de Xestión de Visitantes para supervisar e rexistrar eficazmente a entrada e saída do persoal.Realizar a asistencia de desprazamentos dos empregados e xestionar a entrada e saída de visitantes externos, mellorando moito a xestión da seguridade do persoal.

Shandong será Data Co., Ltd
Creado en 1997
Tempo de cotización: 2015 (Código de accións de Nova Terceira Xunta 833552)
Cualificación empresarial: empresa nacional de alta tecnoloxía, empresa de certificación dobre de software, empresa de marca famosa, empresa Gazelle da provincia de Shandong, empresa de software excelente da provincia de Shandong, empresa especializada, refinada e nova de pequenas e medianas empresas, centro de tecnoloxía empresarial da provincia de Shandong, provincia de Shandong Invisible Champion Enterprise
Escala empresarial: a empresa ten máis de 150 empregados, 80 persoal de investigación e desenvolvemento e máis de 30 expertos especialmente contratados.
Competencias básicas: investigación e desenvolvemento de tecnoloxía de software, capacidades de desenvolvemento de hardware e capacidade de satisfacer servizos de desenvolvemento e aterraxe de produtos personalizados.